Лучшие российские практики привлечения, развития и удержания рабочего персонала
Темы:
• Где взять квалифицированный рабочий персонал в регионах
• Как привлекать и удерживать на производстве молодых, грамотных работников? Опыт «Русгидро». Как стимулировать учебные заведения готовить специалистов, необходимых бизнесу? Опыт «Мосэнерго»
• Какие льготы, компенсации реально повышают производительность труда? Опыт «Русснефти». Стратегии работы с «серебряным возрастом». Опыт «Сибирской генерирующей компании».
• Что эффективнее — подбор или создание внутреннего резерва на ключевые должности? Опыт «Росатома»
Добавить в календарь
