#карьера #мотивация #конкурс

До 2 марта открыт прием документов на соискание премий  People Motivation Awards 2026, которая вручается за достижения в области мотивации сотрудников, и  «Внутриком‑2026», которая поощряет успехи в области внутренних коммуникаций. Церемонии награждения лауреатов состоятся на Весенней сессии Саммита HR‑директоров 18 и 19 марта в рамках XIV Практического форума «Мотивация и внутренние коммуникации».

Хотите получить профессиональное признание за достижения в области мотивации, поддержки и поощрения сотрудников? Номинируйтесь на премию People Motivation Awards 2026 и воспользуйтесь отличной возможностью продемонстрировать коллегам значимость внедряемых проектов и решений. До 2 марта подать документы можно в следующих номинациях:

  • «Лучший руководитель C&B»;

  • «Лучший руководитель по мотивации персонала»;

  • «Лучший консультант по вознаграждениям»;

  • «Лучшая корпоративная система мотивации»;

  • «Лучшая система C&B»;

  • «Лучший проект в области мотивации персонала»;

  • «Лучшая программа поддержки сотрудников»;

  • «Лучший продукт для мотивации сотрудников»;

  • «Лучшая система управления работой удаленных команд»;

  • «Лучшая программа Well-being»;

  • «Лучшая программа признания»;

  • «Система признания и поощрения лучших сотрудников»;

  • «Использование ИИ для мотивации/вовлеченности сотрудников»;

  • «Возможности развития для сотрудников как инструмент мотивации»;

  • «За достижения в борьбе с выгоранием».

Расскажите о своих проектах в области внутренних коммуникаций и развитии корпоративных порталов и станьте лауреатами премии  «Внутриком‑2026».

Прием документов до 2 марта открыт в следующих номинациях:

  • «Директор года по внутренним коммуникациям»;

  • «Команда года по внутренним коммуникациям»;

  • «Инновация года во внутренних коммуникациях»;

  • «Лучшая система внутренних коммуникаций»;

  • «Лучшее внутрикорпоративное событие года»;

  • «Лучшая практика проведения мероприятий для сотрудников»;

  • «Лучшие коммуникации руководства с сотрудниками»;

  • «Лучшее digital-решение для внутренних коммуникаций»;

  • «Лучшая внутрикорпоративная социальная сеть»;

  • «Лучшее мобильное приложение для работников»;

  • «Лучшее корпоративное СМИ»;

  • «Эффективное использование новых медиаканалов»;

  • «Коммуникационный проект года»;

  • «Лучший интранет»;

  • «Лучший проект по адаптации сотрудников»;

  • «Лучшая внутренняя кампания по развитию бренда работодателя».

За успешную реализацию проектов в области мотивации и внутренних коммуникаций лучшие компании и руководители станут лауреатами и обладателями Гран‑При, которые будут вручены 18 и 19 марта в рамках программы XIV Практического форума «Мотивация и внутренние коммуникации».

Лидеры HR-индустрии, руководители по мотивации, C&B и эксперты по благополучию сотрудников соберутся на форуме для обсуждения актуальных трендов и стратегий.

В первый день форума участники обсудят лучшие практики в области материальной и нематериальной мотивации, а также вопросы, посвященные благополучию сотрудников и системам оплаты труда. Среди ключевых тем:

  • Свежие исследования и прогнозы, обзоры рынка труда по зарплатам;

  • ИИ в C&B;

  • Персонализация систем мотивации для различных категорий сотрудников;

  • Нематериальная мотивация. Что можно сделать в условиях ограниченного бюджета?

  • Well-being-программы для мотивации и удержания различных категорий сотрудников;

  • Влияние корпоративной культуры и бренда работодателя на мотивацию персонала;

  • Изменение мотивационных моделей соискателей.

Второй день форума будет посвящен теме внутренних коммуникаций для повышения эффективности бизнес-процессов и роста вовлеченности сотрудников. В программе кейсы топ-компаний различных секторов экономики и номинантов премии «Внутриком‑2026». А также:

  • пленарная дискуссия «Внутренние коммуникации как инструмент управления вовлеченностью персонала и ключевой способ достижения целей HR‑стратегии»;

  • гайд по лучшим каналам и инструментам 2026 года;

  • обзор корпоративных интранет-порталов от крупных компаний из различных отраслей;

  • обсуждение задач внутренних сообществ и амбассадоров в управлении изменениями в компаниях и продвижении бренда работодателя;

  • воркшоп «ИИ во внутрикорпоративных коммуникациях».

Это возможность наладить ценные связи, обменяться опытом с коллегами и лидерами рынка и открыть новые горизонты для внедрения эффективных решений в управление организацией и персоналом.

Воспользуйтесь шансом обсудить с коллегами передовые подходы к мотивации и внутренним коммуникациям.

Оргкомитет:

LBS International Conferences: +7 (495) 926-78-70, info@hrsummit.ru


Добавить в календарь