В России увеличивается продолжительность жизни и трудоспособный возраст. Одновременно в компаниях наблюдается устойчивый тренд на омоложение персонала. Как использовать знания и компетенции «возрастных» руководителей и специалистов наилучшим образом для них самих и для роста конкурентоспособности компаний? Эти вопросы будут рассмотрены на конференции, организованной Комитетом МТПП по проблемам качества и развития деловых услуг, при участии Союза независимых экспертов и интерим-менеджеров.
К участию приглашаются:
-
руководители и специалисты;
-
HR-директора, менеджеры и консультанты;
-
независимые эксперты и консультанты;
-
представители некоммерческих организаций и СМИ.
Место проведения: г. Москва, ул. Петровка, д. 15, стр. 1, Московская торгово-промышленная палата
Программа:
-
Ситуация на рынке и специфика экспертно-профессиональной карьеры.
-
«Перезагрузка» — новая форма применения прежних компетенций и опыта.
-
Позиционирование независимых экспертов на открытом рынке.
-
Успешные примеры и типичные ошибки.
-
Специфика, необходимые качества для работы независимого директора.
-
Реальные потребности и критерии выбора независимых директоров.
-
Проектирование перехода от исполнительного менеджмента к члену СД.
-
Специфика и преимущества интерим-менеджмента.
-
Взаимодействие и контрактация с заказчиками.
Спикеры:
-
Белова Ольга — основатель проекта «Центр карьеры»,
-
Бурова Анна — глава HR-консалтинга ManpowerGroup Russia & CIS,
-
Гончаров Константин — основатель проекта «Устроим»,
-
Яркина Калина — представитель центра персонального брендинга,
-
Олифирова Татьяна — председатель совета Клуба независимых директоров «Сколково»,
-
Ракитин Андрей — управляющий партнер Stanton Chase Russia,
-
Князев Александр — руководитель-методолог экспертно-аналитического объединения «Проф-Диалог», президент Совета по оценке человеческого потенциала и карьеры Ассамблеи народов Евразии,
-
Елисеев Сергей — президент Союза независимых экспертов и интерим-менеджеров,
-
Ложкова Екатерина — партнер, член СД Schneider-group.
Стоимость: бесплатно
