07/11/2018
В рамках программы «Повышение производительности труда на предприятиях Республики Татарстан» в компании POZIS (принадлежит Ростеху) завершен второй этап экспериментального проекта «TWI. Обучение в промышленности».
В рамках этого этапа разработан базовый курс для сотрудников предприятия и проведено обучение внутренних тренеров-наставников. Напомним, что на первом этапе обучения руководители ознакомились с сутью системы TWI. Методика Training Within Industry – это комплексная программа обучения линейных руководителей на производстве, направленная на повышение производительности труда и качества продукции.
Внедрение TWI позволяет:
Источник: Национальный центр производительности
В рамках этого этапа разработан базовый курс для сотрудников предприятия и проведено обучение внутренних тренеров-наставников. Напомним, что на первом этапе обучения руководители ознакомились с сутью системы TWI. Методика Training Within Industry – это комплексная программа обучения линейных руководителей на производстве, направленная на повышение производительности труда и качества продукции.
Внедрение TWI позволяет:
- сократить брак до нуля;
- уменьшить время ремонта на 40%;
- сократить аварийный простой в 4 раза;
- повысить рост квалификации сотрудников до 70%
- сократить срок ввода в профессию в 2–6 раз;
- увеличить производительность труда на 25%;
- повысить лояльность сотрудников и клиентов на 60%.
Источник: Национальный центр производительности
Поделиться:
ПОКАЗАТЬ ЕЩЕ