Аналитики платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter выяснили, в каких специалистах нуждался больше всего малый бизнес в России весной 2024 года.
В начале этого года компании малого бизнеса в России открыли на 35% больше вакансий по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Этот показатель немного выше прироста спроса на всем рынке труда. Лидером по числу открытых вакансий малого бизнеса стала Москва – на нее приходится почти каждое третье (29%) предложение работы. На втором месте – Санкт-Петербург (каждая десятая вакансия от малого бизнеса), следом идут Краснодарский край, Свердловская и Московская области.
Особенно заметный рост спроса на персонал зафиксирован в Республике Коми, где количество вакансий увеличилось на 107%. Тем не менее по доле общего количества вакансий регион занимает лишь 60-е место, составляя 0,2% от всех вакансий России, открытых компаниями малого бизнеса.
Работодатели малого бизнеса чаще всего искали рабочий персонал и менеджеров по продажам – по 20% вакансий в каждой категории, строителей и специалистов на производство – по 15% вакансий, а также водителей и курьеров (13%).
В прошлом году тройка лидеров выглядела иначе: на первом месте были «Продажи, сервисное обслуживание», на втором – «Рабочий персонал», на третьем – «Производство, сервисное обслуживание». Заметный рост спроса у малого бизнеса наблюдается на HR-специалистов (+51% к прошлому году).
Потребность в найме системных администраторов выросла на 176%, на мастеров по ремонту оборудования – на 134% и на механиков – на 103%. Средняя предлагаемая зарплата в компаниях малого бизнеса весной 2024 года составила 70 800 рублей, что на 21% выше, чем в прошлом году. Самые высокие зарплаты зафиксированы в Магаданской области (99 800 рублей), Москве (95 400 рублей) и Ямало-Ненецком автономном округе (90 500 рублей). Псковская область лидирует по росту предлагаемых зарплат (+45%). Самые высокие зарплаты компании малого бизнеса предлагают DevOps-инженерам — 250 700 рублей. Заметный рост предлагаемых зарплат также наблюдается в специализации «менеджер по компенсациям и льготам» (+122%).
Больше всего вакансий открыл малый бизнес, оказывающий услуги другим компаниям (от безопасности, охранной деятельности до экологического обслуживания, водоочистки, утилизации отходов и контроля качества, экспертизы, испытаний и сертификации) (7%), частные строительные компании (6%) и небольшие ИТ-стартапы (5%). У 45% вакансий, опубликованных компаниями малого бизнеса весной 2024 года, отрасль не указана. Большинство вакансий предусматривает полный рабочий день (68%). Работа «удаленно» предлагается в 8% вакансий, а гибкий график – в 7%. Доля вакансий с удаленным графиком работы немного выросла за последний год – с 6% до 8%.
Источник: Retail.ru
распечатать статью
