Завершился конкурс на создание корпоративных центров опережающей подготовки (КЦОП) в 2024 году. КЦОП помогают сократить срок адаптации новых работников, повысить эффективность обучения сотрудников, сократить непроизводственные потери на рабочем месте.
Отбор провело Агентство развития навыков и профессий совместно с Минэкономразвития России в рамках национального проекта «Производительность труда». Конкурс проходил с 10 января по 2 апреля. За это время было подано свыше 155 заявок из 52 регионов страны. Эксперты оценили актуальность поставленных предприятиями кадровых проблем, уровень вовлеченности команд для их решения.
«В итоговый перечень победителей конкурсного отбора вошло 51 предприятие из 28 регионов России. Уже со следующей недели эксперты Агентства развития навыков и профессий начнут работать с коллективами. За полгода сформируют корпоративные стандарты профессий, проведут аудит рабочих мест, создадут программу подготовки и повышения квалификации. Всего до конца года будет создано 111 корпоративных центров опережающей подготовки», – сообщил заместитель министра экономического развития РФ Мурат Керефов.
Больше всего победителей конкурсного отбора из Краснодарского края (восемь предприятий), Пермского края (пять предприятий), Челябинской области (четыре предприятия), Московской области (три предприятия), Ленинградской, Воронежской, Иркутской, Новосибирской, Кемеровской областей, Республики Татарстан и Москвы (по два предприятия).
Итоги организации КЦОП на базе предприятий будут подведены на ежегодном Кубке по рационализации и производительности.
Источник: Минэкономразвития РФ
распечатать статью
