Для внедрения системы бережливого производства и культуры труда необходимо ввести систему наказаний.
«Россия по производительности труда отстает от мировых лидеров на 200–500%, и без улучшения этих показателей страна не сможет добиться экономического роста, но она может совершить рывок», – заявил вице-президент «Опоры России» Дмитрий Пищальников в ходе Гайдаровского форума.
«Экономический рост России абсолютно возможен. Все крупнейшие мировые компании достигли предела своей производительности. Рост производительности труда, эффективности – на 1-2% – считается радостью. Сегодня наше отставание в производительности труда на 200–500% – это колоссальный потенциал для роста», – сказал Пищальников.
«Это практически "вторая нефть". Надо просто уметь ее добыть. Нужно построить такую систему, в которой будет минимальное контролирующее воздействие со стороны государства, минимальное количество чиновников. Это должно быть некое правило, которое изменит культуру, мотивы поведения труда, сделает производительность труда выгодной», – считает Пищальников.
По его словам, определение производительности труда как количества произведенных товаров на единицу времени на одного работника – уже неактуально. Сейчас следует оценивать производительность труда исключительно по объемам произведенной и проданной конкурентоспособной продукции, убежден эксперт.
Он подчеркнул, что роста экономики без роста производительности труда достичь невозможно. За последние годы производительность труда росла только в трех секторах: нефтегазовом, фармацевтическом и в сельском хозяйстве. А для роста производительности труда в гражданском секторе требуется преодоление отставания в технологиях, решение проблемы с изношенностью оборудования, эффективная организация труда и мотивация сотрудников.
Для внедрения системы бережливого производства и культуры труда необходимо ввести систему наказаний, считает эксперт.
Источник: ТАСС
распечатать статью
