Пилотные предприятия-участники программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости», внедрившие в рамках программы бережливые технологии, ощущают видимое повышение производительности труда.
По нацпроекту «Производительность труда и поддержка занятости» результат виден почти сразу. Предприятия первой волны за счет повышения производительности труда нарастили выручку на 13%, что привело к росту налоговых поступлений на 19%. Рост производительности труда более чем на 10% показали 58% предприятий.
При этом «Производительность труда и поддержка занятости» – самый низкозатратный из всех нацпроектов. «Главный ресурс адресной поддержки – уникальные специалисты по производственной системе, которые совместно с участниками создают условия для роста производительности труда на предприятиях и формируют культуру непрерывных улучшений за счет внедрения инструментов бережливого производства», – подчеркнул генеральный директор АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» Николай Соломон.
Он отметил, что переход к такому типу производства является малозатратным и позволяет не только снизить издержки, улучшить экономические показатели и вывести экономику предприятия на новый уровень, но и создать благоприятную среду для профессионального, материального и личностного роста сотрудников. И все это – за счет внутренних резервов и без дополнительных инвестиций в инфраструктуру.
Сейчас в проекте принимают участие 160 российских предприятий, еще 800 заявок от потенциальных участников находятся на рассмотрении.
Источник: futurerussia.gov.ru
распечатать статью
