С 2026 года обновленная методика ЭКГ-рейтинга будет включать показатели разрывов по НДС, занятости ветеранов СВО и реализации экологических и климатических инициатив, заявил Тимур Шиналиев, заместитель руководителя ФНС, на сессии «Деловая репутация как источник роста: ЭКГ-рейтинг и «золотой стандарт» корпоративной демографии» в рамках Восточного экономического форума (ВЭФ).
По его словам, в рамках нового ГОСТа в категорию «Государство» будут включены показатели разрыва по налогу на добавленную стоимость. Это первый рейтинг, который публично обращает внимание на проблемы в цепочке кооперации.
В разделе «Кадры» будут оцениваться уровень оплаты труда, стабильность персонала, благотворительные инициативы и трудоустройство ветеранов СВО. Наибольшее количество баллов в этом разделе получит компания, внедрившая демографический стандарт. «Демография играет ключевую роль в оценке деловой репутации, являясь одним из важнейших компонентов всей методики», – подчеркнул Шиналиев.
Методика позволяет набрать до 170 баллов. Автоматический расчет составляет 100 баллов на основе 20 публичных показателей без запросов к компаниям. Еще 60 баллов можно получить из 35 показателей добровольной анкеты, а дополнительные 10 баллов – за участие в бизнес-ассоциациях и соответствующие достижения.
Рейтинг основан на открытых и проверенных государством данных и обновляется ежемесячно. В настоящее время расчеты ведутся с использованием данных семи федеральных органов исполнительной власти. «На официальном сайте экг-рейтинг.рф уже представлены данные по всем 7,6 миллиона хозяйствующих субъектов», – сообщил Шиналиев.
Он также отметил рост использования ЭКГ-рейтинга в государственных закупках. Количество процедур, где применялись показатели рейтинга, увеличилось со 140 во втором полугодии 2024 года до 2,5 тысячи во втором полугодии 2025 года.
Источник: ТАСС/ЭКГ-рейтинг
распечатать статью
