«Дочка» Ростеха готовит команду наставников
В 2018 году обучение пройдут 150 человек, и еще 800 – в 2019 году.
Наставником может стать сотрудник предприятия холдинга «Росэлектроника» не моложе 28 лет с высоким уровнем профессиональных знаний и стабильно высокими показателями работы.
Программа предусматривает как комплексное обучение методам и правилам передачи знаний от взрослого к взрослому, так и системное понимание необходимости непрерывного развития. В результате обучения 15 участников программы получают статус внутренних тренеров по наставничеству, который позволяет им самостоятельно готовить наставников на своих предприятиях.
Источник:www.up-pro.ru