«М.Видео – Эльдорадо» запустила собственную платформу корпоративного образования «Цифровая академия». Она направлена на развитие технологических компетенций сотрудников.
Обучающая программа по управлению технологическими продуктами состоит из двух модулей. Первый завершили 30 сотрудников без опыта в продуктовом менеджменте, желающих начать карьеру в ИТ. После обучения и стажировки они смогут перейти на позиции junior-продактов. Второй модуль проходят более 70 действующих менеджеров по продукту. Благодаря этому они смогут получить повышение и возглавить новые продуктовые команды. Компания надеется, что это поможет закрыть 70% вакансий продуктологов. В данное время в компании открыты более сотни продуктовых вакансий – в 2020 году группа полностью перешла на продуктовый подход.
Обучение длится три-пять месяцев. Для входа в программу нужно написать мотивационное письмо и пройти оценку по компетенциям.
Retail.ru
распечатать статью
