Премия Employer Branding Awards 2026 отмечает лучшие практики и топ-менеджеров в сфере HR‑брендинга. Она предоставляет уникальную возможность продемонстрировать эффективность инвестиций в развитие бренда работодателя, что напрямую влияет на привлечение и удержание сотрудников, деловую репутацию и позиции компании на рынке труда.
Подать документы до 30 апреля можно в следующих номинациях:
-
Бренд работодателя года;
-
Директор года по управлению брендом работодателя;
-
Лучшая коммуникационная кампания;
-
Лучшая система коммуникации с внешней аудиторией;
-
Лучшая система коммуникации с внутренней аудиторией;
-
Лучшее digital-решение для продвижения бренда работодателя;
-
Лучшая система продвижения бренда работодателя в социальных сетях;
-
Успешное построение бренда работодателя с нуля;
-
Лучшая программа работы с амбассадорами бренда;
-
Успешное продвижение бренда работодателя в среде студентов и выпускников вузов и ссузов;
-
Команда года по развитию бренда работодателя;
-
Лучший проект по привлечению молодых сотрудников;
-
Лучшая программа по обеспечению благополучия сотрудников;
-
Лучшее мероприятие для укрепления бренда работодателя;
-
Лучшая стратегия укрепления бренда работодателя.
Работы номинантов оценивает профессиональное жюри, в состав которого входят HR‑руководители, директора по PR и коммуникациям и ведущие эксперты различных отраслей.
Ведущие компании номинируются на премию, чтобы быть отмеченными в качестве «Лучшего бренда работодателя года», выделиться на кадровом рынке и привлечь внимание потенциальных сотрудников в условиях дефицита человеческих ресурсов.
Торжественная церемония награждения лауреатов состоится на III Международном саммите Employer Brand Summit & Awards 2026, который пройдет 26 мая 2026 года. Топ‑руководители крупнейших компаний в сфере внутренних и внешних коммуникаций, маркетинга и управления персоналом, а также эксперты в области корпоративной культуры и технологий поделятся своим опытом в построении эффективных стратегий управления брендом работодателя.
распечатать статью
