Аналитики крупнейшей онлайн-платформы для поиска работы hh.ru изучили рынок труда в сфере метрологии в России, включая Северо-Западный федеральный округ (СЗФО). Они обнаружили увеличение спроса на специалистов этой области, рост предлагаемых зарплат и повышенные требования к цифровым навыкам метрологов.
В прошлом году российские работодатели предложили около 7 тысяч вакансий для метрологов. За год число таких предложений по всей стране выросло на 5%. В СЗФО в 2024 году также зафиксировано увеличение количества вакансий на 3%. В прошлом году в этом округе была размещена почти тысяча вакансий.
Среди регионов СЗФО наибольший прирост вакансий по сравнению с 2023 годом отмечен в следующих областях:
-
Новгородская область – в 2,1 раза;
-
Псковская область – в 1,2 раза;
-
Санкт-Петербург – на 5%.
В 2025 году в СЗФО больше всего вакансий для метрологов (70%) было в Санкт-Петербурге. Ленинградская область заняла второе место (11%), Калининградская – третье (4%), Новгородская – четвертое (3%).
Медианная зарплата метрологов в России выросла на 15% – до 78 600 рублей. В СЗФО рост составил 18% – до 88 300 рублей.
Среди регионов СЗФО самые высокие медианные предлагаемые зарплаты в вакансиях в:
-
Ленинградской области – 107 500 рублей;
-
Санкт-Петербурге – 93 400 рублей;
-
Мурманской области – 80 000 рублей.
За последние два года требования к метрологам значительно изменились. В 2025 году работодатели чаще стали искать специалистов с цифровыми навыками, такими как работа с базами данных (2% вакансий). В 2023 году этот навык встречался только в 0,6% случаев. Кроме того, появились новые требования, ранее не указывавшиеся работодателями. Среди них: автоматизация технологических процессов (АСУ ТП) (3%), высокий уровень цифровых компетенций (1%), КИС метролог (1%), метрологические исследования и интерпретация данных (1%), ERP (0,3%) и навыки статистической обработки данных (0,3%).
Юлия Сахарова, директор hh.ru по СЗФО, сообщила, что рынок труда для метрологов активно развивается. Это выражается в росте числа вакансий и повышении требований к квалификации. Сегодня работодатели ожидают от специалистов не только глубоких профессиональных знаний, но и навыков работы с автоматизированными системами, а также умения анализировать данные. Увеличение зарплат подтверждает высокую ценность метрологов на рынке труда.
Источник: businesspskov.ru
распечатать статью
