Университет ТМК2U приглашает на обучение по программе «Управляй эффективно!»

14/07/2023

Университет ТМК2U приглашает на обучение по программе «Управляй эффективно!» руководители всех уровней и управленческий резерв. После прохождения курса участники смогут:

повысить производительность труда;
снизить текучесть персонала;
повысить уровень вовлеченности и удовлетворенности персонала;
снизить конфликтность в коллективе.

Потому что программа обучения направлена на развитие таких компетенций, как:

планирование и прогнозирование;
умение создать команду;
мотивация;
контроль и организация работ;
принятие решений;
управление конфликтом;
стрессоустойчивость;
коммуникативные навыки;
корпоративность.

Формат обучения: 8 очных модулей по 2-3 дня.

Место проведения: Сколково, один из шести учебных полигонов в регионах присутствия компании: Свердловская область, Челябинск, Волжский, Таганрог; территория Заказчика.

Продолжительность программы: 150 ак. часов.

Документ по окончании обучения: диплом о профессиональной переподготовке.

Стоимость обучения: 80 тыс. руб./чел.

Скидка: 10% (при направлении более трех сотрудников).

Содержание программы:

Модуль 1. Структура управленческой деятельности (основы менеджмента, ключевые управленческие функции, проактивность, индивидуальный управленческий стиль, анализ личных ограничений управленческой деятельности).
Модуль 2. Техники управления эмоциями. Стрессоустойчивость (эмоционально-компетентное поведение, развитие психологической устойчивости, техники уверенного поведения, система распределения личной энергии, техники обработки возражений).
Модуль 3. Тайм-менеджмент руководителя (анализ временных потерь, оперативное и стратегическое планирование, пирамида продуктивности, управление по целям, техники постановки целей).
Модуль 4. Делегирование. Мотивация. Управление изменениями. Наставничество (наставничество как управленческая функция, управление изменениями, управление трудовой мотивацией, навык делегирования, техники конструктивной обратной связи).
Модуль 5. Эффективные коммуникации (технологии переговорного процесса, приемы и техники влияния, методика и техники разрешения конфликтов, ведение результативных совещаний).
Модуль 6. Эффективные решения (технология принятия решений, методы выработки групповых решений, индивидуальные стили принятия решений).
Модуль 7. Лидерство и командообразование (лидерская компетентность и стили влияния, алгоритмы формирования команды, командные роли, повышение результативности команды).
Модуль 8. Управленческие поединки (кейсы, направленные на повышение эффективности управленческой деятельности).