Информация предоставлена порталом ОхранаТруда.РФ. Увеличение числа вакансий в данных сферах произошло в марте 2022 года. В ближайшее время также будут востребованы специалисты по работе с азиатскими странами. На 40% чаще в последнее время стали просматриваться вакансии в областях медицины и фармацевтики – люди хотят устроиться в фитнес-клубы, салоны красоты, в организации сферы искусства и развлечения.
Массовые сокращения ожидаются в областях маркетинга, консалтинга, аудита, а также в сфере услуг, энергетики и добычи сырья, финансов, страхования и в автомобильном бизнесе. 68% российских компаний малого и среднего бизнеса сократили затраты на сотрудников: 26% отменили системы мотивации (соцпакет, премии, бонусы и др.), 25% снизили зарплаты сотрудникам, в 27% компаний сократился штат, 22% перевели сотрудников на удаленный режим работы, 16% отправили работников в отпуск за свой счет, а 12% перевели людей на другие должности с изменением уровня зарплаты и обязанностей.
Всего около 20% компаний из сферы малого бизнеса сократили или отправили сотрудников на простой. У 13,7% компаний выручка упала более чем на 50%, 3,5% предприятий вовсе приостановили работу, зато у 23% компаний выручка не упала или возросла.
распечатать статью
