50 признаков лидера
- Лидер – это, прежде всего, сильный характер.
- Лидер не ждет приказа – лидер действует сам.
- Лидера отличает от всех остальных смелость поступков.
- Лидер, как правило, лидер во всем.
- Лидер способен вести за собой тысячи.
- У лидера много советчиков.
- Лидерами не рождаются – лидерами становятся.
- Все люди от рождения лидеры.
- В корне лидерства лежит оптимизм.
- Главный соперник лидера – это он сам.
- Лидера отличают хорошее настроение и трезвый рассудок.
- Лидер всегда знает, чего он хочет.
- Лидер любит жизнь.
- Уход лидера может стать причиной распада организации.
- Лидер не боится разрушить, чтобы построить вновь.
- Лидер, как правило, развит не только физически.
- Лидер обладает теми качествами, которыми не обладают те, кто его окружает.
- Лидеру пытаются подражать.
- Лидер знает, зачем просыпается.
- Утверждения лидера неоспоримы.
- Лидера может понять только другой лидер.
- Лидеры не воюют друг с другом, а сотрудничают.
- Лидер не стремится быть кем-то, он всегда остается собой.
- Лидеру комфортно и одному.
- Кризисы и перемены для лидера – время активных действий.
- Главный авторитет для лидера – он сам.
- Лидер не отрицает чужих мнений, за счет них он обосновывает свою точку зрения.
- Для лидера нет сложностей – есть задачи.
- Лидер успевает все.
- Даже самый ярый неудачник рядом с лидером чувствует себя успешным.
- Лидер всегда идет только вперед.
- Хотеть быть лидером и делать для этого что-то – две разные вещи.
- Лидерство – это, прежде всего, волевые решения.
- Лидер – это человек нестандартных взглядов.
- Лидер не воюет – он завоевывает.
- Целый коллектив не может подавить волю лидера.
- Настроение лидера создает настроение всем окружающим.
- Лидер вдохновляет людей совершать подвиги.
- Девиз лидера: «Один в поле – воин».
- Никто и ничто не заставит лидера свернуть с пути без его желания.
- Только смерть может остановить лидера.
- Лидер является эталоном веры.
- Лидер смеется над трудностями.
- Преграды в лидере пробуждают азарт и интерес.
- Даже в спокойствии лидер остается лидером.
- Лидер не напрягается – он живет.
- Жизнь лидера всегда впечатляет.
- Лидера нельзя создать по шаблону.
- Лидерство периодически просыпается в каждом.
- О лидерах складывают легенды.
Как стать истинным лидером, а не просто хорошим руководителем?
- Определяйте видение и стратегию его достижения.
- Мечтайте о том, чего бы вы хотели достичь или что изменить. Что вы хотите видеть в результате? Опишите на бумаге желаемый результат.
- Читайте специальную литературу. Общайтесь со специалистами в том деле, которым хотите заниматься.
- Анализируйте возможности, которые могут помочь в постановке целей.
- Ставьте цели, планируйте конкретные действия вместе с соратниками и определяйте ответственных.
- Определяйте инструменты достижения целей и помогайте их осваивать.
- Анализируйте угрозы и риски.
- Контролируйте выполнение задач.
- Оценивайте свои результаты. Будьте честным с самим собой.
- Будьте полезны окружающим.
- Задавайте вопросы. Не бойтесь, что вопрос может показаться глупым.
- Не останавливайтесь в случае неудач, анализируйте причины, делайте выводы и двигайтесь дальше.
- Ищите людей, заинтересованных в вашей идее.
- Советуйтесь.
- Будьте честным.
- Предлагайте людям реальные перспективы и примеры.
- Ставьте себя на место других.
- Лидеры достигают результата через людей – определите какие задачи способны выполнить сотрудники, а какие необходимо решить самому.
- Определяйте критерии успеха и транслируйте их.
- Сообщайте другим, что делегировали полномочия определенному человеку.
Вам остается ответить всего на два вопроса:
- Развиваете ли вы свой лидерский потенциал?
- Будете ли вы использовать свои лидерские способности во благо своего подразделения, компании, страны?
Подробнее о разных типах лидерства и различии в понимании термина в США и в России читайте в статьях «Лидеры разные нужны, лидеры всякие важны», «Быть как Илон Маск».
Поделиться:
ПОКАЗАТЬ ЕЩЕ