Тег: наказание
Мы уже писали о формировании антикорпоративной культуры внутри компании, но важно понимать, что она не рождается за день. Это длительный путь, к которому приводят поступки и решения, принимаемые в организации. Корпоративная культура внутри компании или департамента – это всегда следствие мышления, типа личности и поступков руководителя. Мы решили похулиганить и написать о том, как должен вести себя управленец, чтобы корпкультура деградировала, а сотрудники мечтали сбежать.
Почему оппортунизм — главное зло российского менеджмента? Что такое община? Является ли коллектив суммой отдельных качеств людей или это совершенно новая сущность со своими ценностями, правилами и принципами? Размышлениями делится гуру в области менеджмента Вадим Лапидус.
В Госдуму внесено три законопроекта, один из которых предполагает ввести уголовную ответственность за проведение техосмотра без аккредитации оператора.
Цифровизация, инновации, информационные технологии – неизменные спутники современного, быстро меняющегося мира. Не следуешь трендам – проиграешь. Так считает Вячеслав Горячев, директор компании «АРТИС», занимающейся производством и продажей мебели. И это не пустые слова. Компания открыта для всего нового. Руководство и рядовые сотрудники много путешествуют. О том, почему был выбран такой путь и на какие свершения он вдохновляет, нам рассказал Вячеслав Горячев.