Тег: бережливое управление
Соответствовать требованиям стандарта, партнера, контролирующих инстанций, клиента – одна из приоритетных задач любого бизнеса. Поэтому на борьбу с несоответствиями тратят много ресурсов, но не всегда получают необходимый эффект. Каждый отдел в компании видит свой способ недопущения несоответствий, есть он и у внутренних аудиторов.
В бизнесе можно принять правильное решение и все равно ошибиться – просто потому, что сделать это нужно было раньше или позже. Почему руководителю важно не только понимать, что делать, но и чувствовать момент для действия? Как внутреннее состояние человека влияет на управление и можно ли научить целую команду синхронизироваться? Обсудили с бизнес-консультантом Эдуардом Кондратьевым и психологом, независимым исследователем Ириной Савельевой.
Философия бережливого производства – это путь непрерывных улучшений. Кто смог ее постичь, тому не составит труда адаптировать бережливые инструменты в любой сфере экономики. Двукратный лауреат Премии Правительства РФ в области качества компания «Инпредсервис» внедрила бережливые технологии в управление историческими зданиями Санкт-Петербурга. В интервью порталу ProКачество Светлана Митрофанова, заместитель генерального директора ГУП «Инпредсервис», рассказала, как «бережливка» ложится на рынок недвижимости, какую роль в управлении играют цифровизация и участие в конкурсах всероссийского и международного уровня.
Эти две книги я купил где-то в середине первого десятилетия 21-го века, просмотрел их мельком и поставил на полку. Там они и простояли до конца 2025 – начала 2026 года, когда я решил прочитать их заново. Причиной стала информация о Нормане Бодеке, на которую я случайно наткнулся в интернете.
Культура, производство, человек – это все звенья одной цепи. И имя ей – экономика. Но чтобы каждый элемент работал на одну цель, необходимо подобрать код. Евгений Слиняков, генеральный директор АО «ПРОМИС», рассказал порталу ProКачество, что такое культурный код экономики, на какие показатели компании он влияет, и на примере своей компании показал, как правильно использовать культурный код, чтобы обеспечить стабильный рост компании.
