Тег: обучение
Как выявить талантливых студентов, создать им условия для быстрого развития, отследить их успешность и при этом помочь бизнесу?
Основная цель грантовой поддержки – запустить платформы непрерывного образования на основе российских вузов.
В рамках корпоративной образовательной программы «Будущее белой металлургии» уральские промышленные предприятия проводят целевой набор по разным специальностям и сотрудничают с местным металлургическим колледжем.
Всероссийский центр изучения общественного мнения представил результаты исследования о том, работают ли россияне по специальности.
В последнее время от бизнеса все чаще звучат упреки в сторону образовательных учреждений: выпускники абсолютно не готовы к реальным условиям работы. Как же решить проблему? Даже если компания напрямую обратится в вуз с запросом на подготовку специалистов по конкретным требованиям, то она получит людей не ранее чем через 2–4 года. А за это время потребности бизнеса могут измениться. Своим рецептом решения проблемы поделился Московский государственный университет пищевых производств.
