Тег: инструменты менеджмента
Классическая теория менеджмента подразумевает авторитарное управление и жесткую иерархию. На заре своего становления в начале ХХ века именно такой подход помог оптимизировать процессы и реализовать промышленную революцию. Однако новые времена диктуют новые условия управления компаниями. Николай Попович, основатель Beyond Taylor, член совета управляющих «ВкусВилла», на бизнес-завтраке рассказал, почему перемены необходимы, и предложил новый вектор развития.
Подразделения внутреннего аудита компаний различных форм собственности стремятся максимизировать пользу, оказываемую заинтересованным лицам. При этом организация деятельности подразделения должна соответствовать нормативно-правовым актам и внутренним требованиям компании в области внутреннего аудита, следовать современным трендам в области автоматизации процессов и по возможности быть унифицированной и типизированной. Не упустить ничего из вышеперечисленного поможет внедрение методологии проведения аудита.
Трансформация проходит успешно, если все подразделения компании звучат в унисон. Особого внимания в период изменений требует сфера управления персоналом – как вектор, который формирует надежную и эффективную команду. Евгения Ганькина, директор департамента организационного развития Роскачества, рассказала нашему порталу, как сделать HR-стратегию инструментом поддержки реализации основной бизнес-стратегии компании.
Ориентируясь на сегодняшнего покупателя, ретейл не может не думать о том, кто завтра станет платежеспособным клиентом и будет задавать тренды в отрасли. Центр социального проектирования «Платформа» при поддержке X5 провел исследование потребительского поведения подростков. Это помогло сформировать ключевые принципы поведения нового поколения: удовольствие, скорость и новизна. Презентация исследования состоялась в рамках круглого стола, где представители торговых сетей поделились своими наблюдениями и планами на перспективу.
