Тег: персонал
С развитием искусственного интеллекта и предиктивной аналитики операционная деятельность становится все более автоматизированной. Среди управленцев и линейного персонала формируется мнение, что профессиональные умения все менее востребованы, и единственное, что останется у человека, – это умение договариваться и вдохновлять. Нужно ли сегодня прокачивать hard skills и какие soft skills станут критическими через пять лет, а какие, наоборот, потеряют свою ценность?
Дефицит специалистов в метрологических подразделениях промышленных предприятий обусловлен совокупностью факторов: от финансовых ограничений до низкой информационной открытости отрасли. Предлагаю проанализировать 11 системных факторов кадрового дисбаланса и рассмотреть ориентиры для удержания молодых специалистов-метрологов.
Переход от точечных улучшений к системному управлению процессами
Состоялось заседание Комитета по устойчивому развитию Ассоциации менеджеров
Компании нередко говорят о нехватке квалифицированных кадров, хотя ежегодно вузы и колледжи выпускают тысячи молодых специалистов. Почему диплом не гарантирует готовности к работе, кто сегодня формирует требования к профессии и каким должен быть современный специалист по качеству – разбираемся вместе с экспертами и представителями бизнеса.
