Тег: персонал
Рынок ИТ-услуг консолидируется вокруг модели «единого окна». Однако современные тенденции демонстрируют, что бизнесу нужна не просто интеграция сервисов, а стратегическое видение и комплексное управление цифровой трансформацией. В силу довольно непростой на сегодняшний день экономической ситуации ряд компаний не могут позволить себе затраты на содержание полноценного штата С-level специалистов. Ответом на этот вызов могут стать относительно новые модели – «виртуальные» ИТ-руководители. В этой статье расскажем, что именно кроется за этим понятием и приживутся ли подобные услуги в реалиях российского рынка.
Над разработкой модели в составе рабочей группы трудились ведущие эксперты
Снижение влияния стресса на здоровье работающего населения
Недавно на нашем портале вышла статья, посвященная цифровому оппортунизму. Это явление, при котором руководители компании, внешне настроенные на цифровую трансформацию, фактически тихо ее саботируют, тормозят процесс. Сегодня мы узнали мнения разных руководителей и экспертов в сфере цифровизации, задав им один и тот же вопрос: цифровой оппортунизм – это реальная угроза?
Поколение альфа – это первое поколение, которое с младенчества окружено не просто интернетом, а искусственным интеллектом, голосовыми помощниками, персонализированными алгоритмами. Многие знакомятся с экранами раньше, чем учатся говорить. Это не просто цифровая грамотность как базовый навык – это совершенно иная картина мира. Если миллениалы адаптировались к технологиям, зумеры росли вместе с ними, то альфа вообще никогда не знали мира без этих технологий. Для них планшет, VR-тренажер или ИИ-помощник – это не инструмент, а естественная часть существования, как воздух или вода.
