Тег: доверие
Количество критериев оценки выросло в два с половиной раза
Принято считать, что все бизнес-процессы должны быть подчинены доминирующей в компании модели управления. В красных организациях работников мотивируют применением насилия. В янтарных необходимо четко следовать инструкциям, а в бирюзовых компаниях нет места для BPM. Команды компании Buurtzorg, специализирующейся на уходе за больными, и пищевого гиганта Morning Star доказали, что это не так. Они разработали универсальные процессы по принятию решений и разрешению конфликтов.
Напряженная геополитическая обстановка заставила Россию обратить взор на Восток. Причем речь не только о поиске новых рынков сбыта, инвесторов, но и о источнике новых идей, углубленном изучении восточного опыта управления. Идеи бережливого производства проникают даже в оборонную промышленность и государственный сектор, не говоря про ретейл, логистику и т.п.
Цифровизация, инновации, информационные технологии – неизменные спутники современного, быстро меняющегося мира. Не следуешь трендам – проиграешь. Так считает Вячеслав Горячев, директор компании «АРТИС», занимающейся производством и продажей мебели. И это не пустые слова. Компания открыта для всего нового. Руководство и рядовые сотрудники много путешествуют. О том, почему был выбран такой путь и на какие свершения он вдохновляет, нам рассказал Вячеслав Горячев.