Тег: персонал
Сегодня прозрачность ценообразования в строительстве – вопрос насущный, его важность понимает и правительство страны. Но сама по себе отрасль имеет множество устоявшихся черт, которые противостоят решению этой проблемы. Как сделать так, чтобы собственники строительных фирм были в курсе того, что происходит в компании, а финансовые издержки снизились? О том, как здесь поможет внутренний аудит, рассказал начальник контрольно-ревизионного департамента строительной компании Николай Шумилов.
Если вы являетесь руководителем консервативной структуры и трансформационные процессы в вашей компании только начались, вам может не понравиться то, о чем дальше пойдет речь. Чтобы продолжать быть лидером в компании, заявившей об инновационной трансформации, недостаточно обладать классическими менеджерскими компетенциями и навыками управления исполнением. Потому «Сбербанк», «Северсталь», «Евраз», «Сибур» и другие российские компании и предприятия меняют подход к управлению командами.
Процесс глобальной информатизации стремится к апогею, и это неизбежно отражается на рынке труда, в том числе Центральной Азии. Узнали, с помощью каких проектов в Казахстане решаются проблемы с кадрами в сегментах производственников и управленцев.
Существует несколько видов обучения персонала, и перед руководителями компаний стоит задача выбрать наиболее эффективный вариант для своих сотрудников. Сегодня главным помощником в этом деле является методика оценки Киркпатрика – Филлипса. Как принять верное решение и оценить его результативность? Какому тренеру доверить работников? Личным опытом и теоретическими знаниями поделился бизнес-консультант, доктор экономических наук Эдуард Кондратьев.
Рекрутинг научных сотрудников – это очень интересный процесс. Особенно если речь идет о такой узкой сфере, как биотехнологии. Вице-президент по HR и корпоративному маркетингу Александра Глазкова рассказывает, где и как искать ценные научные кадры.
