Тег: управление персоналом
Кадровый голод остается актуальной проблемой 2026 года, так считают многие российские топ-менеджеры. Лишь четверть руководителей позитивно смотрят на ситуацию на рынке квалифицированного персонала. Об этом говорят цифры нового исследования Ассоциации менеджеров «HR 2026: ключевые тренды и прогнозы в управлении персоналом». В опросе участвовали HR-директора и руководители функциональных направлений более чем 150 российских компаний. Портал ProКачество попросил прокомментировать ситуацию на рынке труда представителей отечественного бизнеса.
Ассоциация «Институт внутренних аудиторов» и компания Kept провели совместное исследование , посвященное текущему состоянию и тенденциям развития внутреннего аудита нефинансовых организаций в России за 2025 год.
Премия присуждается за достижения в области управления брендом работодателя
Подходы к управлению сегодня кардинально меняются. В условиях стремительных изменений и цифровизации старые модели командной работы уже неэффективны. Ключевыми элементами становятся адаптивность, доверие, удержание талантов и обновленные лидерские подходы. Руководитель Роскачества Максим Протасов на международной конференции «Будущее команд 2026» от НТЦ «Фактор лидера» рассказал, почему клиентократия и вседозволенность – не одно и то же и как внедряли клиентократию в Роскачестве.
Снижение влияния стресса на здоровье работающего населения
