Тег: управление персоналом

Трансформация проходит успешно, если все подразделения компании звучат в унисон. Особого внимания в период изменений требует сфера управления персоналом – как вектор, который формирует надежную и эффективную команду. Евгения Ганькина, директор департамента организационного развития Роскачества, рассказала нашему порталу, как сделать HR-стратегию инструментом поддержки реализации основной бизнес-стратегии компании.

Лидером вакансий стала должность водителя-экспедитора

Наиболее частое явление в компаниях – это проведение аудитов закупочной деятельности, продаж, инвентаризаций и так далее, и, напротив, достаточно редкое – аудит управления персоналом, тогда как для любой компании это один из важнейших процессов. В статье рассмотрим, как подойти к организации и проведению такого вида проверок.

Есть вопросы, которые в повестке руководителей компаний под номером один при любой конъюнктуре рынка. Привлечение и удержание лучших сотрудников – один из них. Марина Починок, кандидат физико-математических наук, PHR, MBA, профессор бизнес-практики Сколково, предлагает подборку решений и рабочих инструментов управления, которые используются в передовых компаниях и полезны любому бизнесу. 

Работа – это одна из важнейших и наиболее энергозатратных частей жизни большинства людей. Вопросами о том, как управлять продуктивностью сотрудников и выстраивать рабочую рутину, сохраняя баланс между обязанностями и отдыхом, при этом реализовывая потенциал людей, управленцы задаются уже давно.