Тег: управление персоналом
Рекрутинг научных сотрудников – это очень интересный процесс. Особенно если речь идет о такой узкой сфере, как биотехнологии. Вице-президент по HR и корпоративному маркетингу Александра Глазкова рассказывает, где и как искать ценные научные кадры.
Последние несколько месяцев для многих стали открытием в области коммуникаций и управленческих технологий. Появилось множество онлайн-курсов, а вместе с ними — заявлений о переходе на онлайн-обучение. Какими же должны стать образование и обучение и что происходит с ними сейчас? Этот и другие вопросы эксперты подняли в первом выпуске передачи «Управленческий консилиум».
Какими должны быть ключевые показатели эффективности (КПЭ) для внутреннего аудитора? Вопрос спорный. С одной стороны, деятельность внутреннего аудита, безусловно, влияет на работу организации в целом. С другой — включать в КПЭ подразделения какие-то общие показатели было бы несправедливо. А как конкретизировать показатели, понимая, что деятельность аудитора невозможно стандартизировать в силу специфики его работы, требующей творческой свободы?
Нужно ли опираться на страх, выстраивая систему мотивации? Всегда ли страх деструктивен? Нужно ли наказывать людей за ошибки и что такое табу? Искали ответы вместе с гуру в области менеджмента, руководителем «Центра «Приоритет» Вадимом Лапидусом.
Диджитализация всего и вся кардинально меняет бизнес-процессы и модели управления. Тренд не обошел стороной и лидера телеком-индустрии — компанию МТС. Здесь уже несколько лет внедряют продуктовый подход, а в 2020 году планируют масштабировать его на всю компанию. Почему компания МТС встала на путь продуктовой трансформации, с какими трудностями столкнулась и каких результатов ей удалось добиться? Опытом поделился Сергей Шелленберг, Head of Product Development Cult компании МТС, на вебинаре Продуктовые подходы в изменении процессов, организованном Factorica Innovation
