Тег: персонал
Работа людей в организации должна быть синхронизирована и подчинена общей цели. Казалось бы, никто не ставит это под сомнение. Такой подход означает, что дело развивается, работа эффективна. Но тогда почему основная часть средних и крупных российских предприятий больше напоминает басню И.А. Крылова «Лебедь, Щука и Рак»?
Аэропорт «Домодедово» установил для своих сотрудников специальные турникеты, которые будут открываться только после сдачи экспресс-теста на наличие следов употребления алкоголя.
Основа любого бизнеса – люди. Сотрудники и степень их профессионализма определяют успех деятельности всей организации. И в данном случае неважно, какую должность занимает тот или иной человек в компании. Важно, чтобы новые сотрудники быстро вливались в рабочий процесс и обладали необходимыми навыками, а опытные – не теряли квалификацию в условиях меняющегося рынка. Как организовать обучение производственного персонала на территории предприятия?
Как выстроить систему мотивации персонала так, чтобы сотрудники с радостью и удовольствием работали над достижением целей компании? С таким вопросом сталкивается каждый менеджер. В числе возможных решений – корпоративные игры. В чем суть подобных проектов и насколько они эффективны как мотивирующий фактор?
Государство намерено существенно повысить эффективность деятельности центров занятости. Это будет сделано в рамках реализации нацпроекта «Повышение производительности труда и поддержки занятости».
